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MSDでは、チームワークを大切に、周りと円滑にコミュニケーションが
取れる方を募集しております

Job description

募集職種

開発エンジニア
インフラエンジニア
募集背景
外資系大手SIベンダーから戦略的分社化を行い設立した当社。前身の会社での活躍が評価され、大手SIerを中心にさまざまなクライアントとお取引があります。今後はアプリ事業や、自社サービスの開発部門も拡大していく予定。それに合わせ増員募集を実施します。今後の将来を担う人材を若手人材を求めております!
仕事内容
■要件定義から運用・保守まで、プロジェクトは多種多様
一部上場などナショナルクライアントを中心としたお客様とお取引しています。任されているのは、業務システムやアプリケーションの要件定義~設計・開発~運用・保守まで案件もフェーズも様々。その他、自社サービス開発案件に携わっていただく可能性もあります。
あなたの希望や経験に合わせて、お任せするプロジェクトを決定します。

■プロジェクトにはチームで参加
キャリアやスキルが豊富な方の場合は、早い段階でPM/PLなど責任あるポジションにチャレンジしていただくことも可能です。

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<プロジェクト例>
◆証券会社向けシステム開発案件
【概要】証券証券フロントエンド・バックエンド
    インターフェースの開発業務
【開発言語】Java、C#
【担当工程】設計、開発
【統合開発環境】Eclipse、VS Code、Visual Studio
【データベース】Oracle
【当社参画メンバー数】2名

◆レセプト電算処理システム開発案件
【概要】診療報酬 改定に伴うシステム改修​
    Webシステム開発、クライアントシステムの開発、システム運用保守​
【開発言語】VB.NET、C++​
【担当工程】設計、開発、運用保守
【データベース】Oracle
【当社参画メンバー数】4名

◆官公庁業務系システム開発案件
【概要】官公庁の業務系WEBシステムの開発
【担当工程】基本設計~製造~評価
【言語】サーバ:Java
    画面 :xsl、html、css
    RDB  :postgre SGL
【フレームワーク】Java:Spring Framework
【環境】サーバ:Linux、Windows※プライベートクラウド
【開発スタイル】ウォーターフォール開発
フロント  :メーカ独自ツールによる画面作成
バックエンド:Javaによる業務ロジック開発
【当社参画メンバー数】3名

※上記は案件の一部例です。


<アサインの流れ>
▼部門長との面談にて、身に付けたいスキルや希望のキャリアをヒアリング
「技術力ではなく経験年数だけで評価される」
「年功序列でキャリアアップできない」
「どうしたら市場価値をあげられるかわからない」
など、現在抱える不安も気軽に相談してください!
▼理想のキャリアビジョンの実現に最適な案件にアサイン
設計や要件定義へのステップアップやPL/PMへのキャリアアップなどを最短で叶えられるよう、サポートしていきます。

注目 スキルに見合った給与・ポジションをご用意します。
スキルや経験に見合っていれば、しっかりと給与として社員に還元するのが当社のスタイル。今回の募集は月給30万円以上かつ前職以上の給与を保証と高水準の給与をご用意しています。入社後も成果は昇給・賞与にしっかり反映するので、実際に転職者の多くが前職よりも給与アップを実現。40代で年収700万円台、800万円台のエンジニアもいます。また、実力を発揮できるプロジェクトへのアサインにより、スキルアップを実現することも可能。PM/PLなど、上流にステップアップしたいという意欲にも応えます。長期的なキャリアを描くことのできる“エンジニアファースト”な環境も、当社の魅力のひとつです。

注目 何歳になっても、市場価値を高めていける環境
★新しい現場に入る前には準備期間あり
新しいプロジェクトに入る際には、必要な知識を効率的に学べるよう2週間程度の研修期間をご用意しています。心して現場に入れるだけでなく、何年目であっても新しい技術へ前向きにチャレンジをすることができます。

★最先端技術に長けたメンバーが多い
当社は、アジアやイギリスなど多国籍な社員が在籍するグローバルな組織。「海外にはこんな技術がある」とか「最近リリースしたソフトウェアがすごい」など国内の情報だけでは拾いきれない情報も得ることができます。

★技術やマネジメントを学ぶ環境が充実
スキルアップの研修や資格取得に向けての補助、手当の制度もしっかり整っています。
応募資格
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験(言語不問)

☆Java、C#、VB.NET、JavaScript、TypeScriptでの開発経験をお持ちの方は優遇します。

歓迎する経験・スキル
◎金融系(生損保)、流通(倉庫[WMS]系)のアプリケーションの開発経験
◎チームリーダーやマネジメントの経験
◎要件定義から上流参画の経験
雇用形態
正社員
想定給与
【年俸制】
年収400万円~1000万円(12回分割)

※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。

<想定年収>
運用経験者:400万円~
構築経験者:500万円~
基本設計経験者:600万円~
要件定義、PM経験者:700万円~
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより若干の変動があります。
勤務地
首都圏のプロジェクト先または本社(東京都千代田区)での勤務です。
(東京都23区がメイン)

★転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F
交通:JR山手線、他各線『秋葉原駅』より徒歩4分
休日休暇
<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆フレックスホリデー
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※取得率90%
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆特別休暇
◆子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
◆5日間以上の連休可能
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆退職金制度(2025年度より確定拠出年金導入予定)
◆資格取得支援制度
◆リファラル採用手当
◆役職手当
◆報奨金
◆社内研修会
◆自社セミナー室完備
◆仮眠室、リフレッシュルームあり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)
定年
63歳(再雇用にて65歳まで可)
募集背景
外資系大手SIベンダーから戦略的分社化を行い設立した当社。前身の会社での活躍が評価され、大手SIerを中心にさまざまなクライアントとお取引があります。今後も当社が強みを持つインフラ領域にて事業を拡大していく予定。それに合わせ増員募集を実施します。即戦力を求めており、ミドル世代の採用も積極的に行っています!
仕事内容
大手クライアントのインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築・運用を担当していただきます。 希望や経験、スキルによっては当社のIoT関連案件に参画していただく可能性もあります。(案件は元請け直取引が約9割)

■プロジェクトにはチームで参加
キャリアやスキルが豊富な方の場合は、早い段階でPM/PLなど責任あるポジションにチャレンジしていただくことも可能です。

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<プロジェクト例>
◆AWSネットワーク移行
概要:既存オンプレ環境からAWSへのNW移行
環境:F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect
技術:AWS
作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト

◆仮想基盤リプレイス
概要:既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス
環境:HPE/SimpliVity、DL360
OS:RHEL7/VMware vSphere 6.5
NW機器:F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ                 
技術:VLAN、VPC、HSRP
Web:Apache
DNS: BIND・Rapid DR
作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト

◆某庁職員様用PCリプレイス
概要:マスタ設計・構築・検証
   クライアントノートPC4000台のキッティング
環境:OS:Windows10 LTSC
   マスタ作成ツール:Symantec Ghost                 
技術:SCCM、BitLocker
作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、導入

※上記は案件の一部例です。


<アサインの流れ>
▼部長との面談にて、身に付けたいスキルや希望のキャリアをヒアリング
「技術力ではなく経験年数だけで評価される」
「年功序列でキャリアアップできない」
「どうしたら市場価値をあげられるかわからない」
など、現在抱える不安も気軽に相談してください!

▼理想のキャリアビジョンの実現に最適な案件にアサイン
設計や要件定義へのステップアップやPL/PMへのキャリアアップなどを最短で叶えられるよう、サポートしていきます。

注目 エンジニアとして市場価値を高めていける環境
★新しい現場に入る前には準備期間あり
新しいプロジェクトに入る際には、必要な知識を効率的に学べるよう2週間程度の研修期間をご用意しています。心して現場に入れるだけでなく、何年目であっても新しい技術へ前向きにチャレンジをすることができます。

★最先端技術に長けたメンバーが多い
当社は、アジアやイギリスなど多国籍な社員が在籍するグローバルな組織。「海外にはこんな技術がある」とか「最近リリースしたソフトウェアがすごい」など国内の情報だけでは拾いきれない情報も得ることができます。

★技術やマネジメントを学ぶ環境が充実
スキルアップの研修や資格取得に向けての補助、手当の制度もしっかり整っています。

注目 スキルに見合った給与・ポジションをご用意します。
スキルや経験に見合っていれば、しっかりと給与として社員に還元するのが当社のスタイル。今回の募集は月給30万円以上かつ前職以上の給与を保証と高水準の給与をご用意しています。入社後も成果は昇給・賞与にしっかり反映するので、実際に転職者の多くが前職よりも給与アップを実現。40代で年収700万円台、800万円台のエンジニアもいます。また、実力を発揮できるプロジェクトへのアサインにより、スキルアップを実現することも可能。PM/PLなど、上流にステップアップしたいという意欲にも応えます。長期的なキャリアを描くことのできる“エンジニアファースト”な環境も、当社の魅力のひとつです。
応募資格
<20~30代活躍中!スキル・経験重視の採用を実施中>
■学歴不問
■サーバまたはネットワークの設計・構築・運用保守いずれかの経験をお持ちの方

☆要件定義やPL/PMにチャレンジしたい方、大歓迎☆

歓迎する経験・スキル
◎サーバ構築の経験
◎SDN経験
◎クラウドの経験(AWS ,Azure ,Alibaba Cloud)
◎ネットワーク設計構築の経験
◎CCNA、CCNP、MCP、LPIC等の資格
雇用形態
正社員
想定給与
【年俸制】
年収400万円~1000万円(12回分割)

※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。

<想定年収>
運用経験者:400万円~
構築経験者:500万円~
基本設計経験者:600万円~
要件定義、PM経験者:700万円~
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより若干の変動があります。
勤務地
首都圏のプロジェクト先または本社(東京都千代田区)での勤務です。
(東京都23区がメイン)

★転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F
交通:JR山手線、他各線『秋葉原駅』より徒歩4分
休日休暇
<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆フレックスホリデー
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※取得率90%
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆特別休暇
◆子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
◆5日間以上の連休可能
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆退職金制度(2025年度より確定拠出年金導入予定)
◆資格取得支援制度
◆リファラル採用手当
◆役職手当
◆報奨金
◆社内研修会
◆自社セミナー室完備
◆仮眠室、リフレッシュルームあり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)
定年
63歳(再雇用にて65歳まで可)

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